公司组织的端午节活动结束了，印象最深刻的是活动的最后一个环节为他人点赞。

　　当主持人说出活动的最后一个环节是让在座的人用真实事例来夸夸身边的同事时，大家毫无准备，感到有点意外。聪明的主持人来了第一个赞，送给财务部刘经理。渐渐地，现场气氛活跃起来，大家积极为同事点赞，真诚朴实的话语赢得阵阵笑声和掌声。虽然我明白此环节的意义，也很想夸夸我的同事小郝，可我最终没有站起来。我知道自己缺少的不仅是勇气，还有对赞美的真正理解和认识。

　　其实，关于赞美，我们并不陌生，除了培训课和心灵鸡汤类文章，身为父母的我们也看过不少怎样称赞孩子的家教文章。可是在工作和生活中赞美他人，我们做的远远不够，更多的是内心的认可或赞赏。而对他人的赞美，我们只会拒绝和虚假客套。

　　原来，我们不但要学着赞美别人，还要学会接受别人的赞美。

　　学着赞美别人，是一种技巧，不是过度的恭维，也不是无原则的你好我好大家好，而是一种健康积极的处世心态，发现别人的优点并能真诚友善的当面说出来，给予对方的是鼓励和信心，彼此收获的是友谊和尊重。对于别人对自己的赞美，我们要作为一份美好的礼物欣然接受，把快乐和感激回馈给赞美者，你我感受的会是彼此满满的自信!