2015年3月4日，锦华物业秉承“员工与企业同成长”的核心价值观，举行“发挥聪明才智勇争发展平台”——裕华广场项目负责人内部竞聘活动。

　　锦华物业总经理刘玲及大区经理、职能部门负责人担任此次竞选活动的评委。此次参加竞聘的选手来自各管理处，共计19人。考评方式分为两部分：自由展示和现场考问，考评内容是对综合能力、专业技能、管理技能等综合考察。

　　选手们本着展示自我、提升自我的态度参加竞聘。自由展示环节选手们一个个得体的姿态、饱满的热情赢得评委的首肯，同时也给竞争对手们施加压力。第二环节的现场考问他们沉着冷静、流畅自如的对答赢得对手们的尊敬。

　　此次内部选拔，一方面为后续干部储备挖掘了一大批人才，同时激励其他中层管理者居安思危，不断进取，充实自我、完善自我。